Vitaliteitsmanagement, duurzame inzetbaarheid, employability, talentmanagement, motivatie, job crafting, verzuimpreventie, work-life balance, levensfasegericht personeelsbeleid: in vele strategische plannen zijn deze termen, en nog vele verwante woorden, te vinden. En terecht: want vitaliteitsmanagement leidt tot gelukkiger werknemers en succesvoller organisaties. Reden voor CPM-Nederland om een themabijeenkomst te organiseren rondom dit onderwerp. Twee inleiders presenteren u inspirerende inzichten, praktijkvoorbeelden en heldere adviezen. Zij richten zich daarbij niet specifiek op aspecten als ouderen- of gezondheidsbeleid, maar vooral op het belang van duurzame inzetbaarheid voor iedereen.
