The Leadership Journey

The Leadership Journey

Dé uitdaging om je leiderschap op een hoger plan te brengen.

Opereer je al een aantal jaren als leidinggevende en loop je tegen vragen aan als:

  • Hoe breng ik zelfverantwoordelijkheid van mijn medewerkers in balans met hun behoefte aan coaching en ondersteuning?
  • Hoe blijven wij aangehaakt bij snelle veranderingen in de maatschappij en hun invloed op de organisatie? Hoe blijven we ‘toekomst proof’?
  • Hoe ga ik om met de doelstellingen van onze organisatie in relatie tot de waarden, talenten en belangen van mijn medewerkers?

Complexe zaken, die niet zomaar op te lossen zijn met een training in leiderschapsvaardigheden. CPM biedt daarvoor de Leadership Journey.

 

Vernieuwend, intensief leiderschapstraject

In een vijfdaags intensief traject versterk je je persoonlijk leiderschap. Parallel daaraan werk je aan de ontwikkeling van je afdeling of organisatie. Dat doe je op een gestructureerde manier met de 5 stappen van de Leadership Challenge® als basis. Een gecertificeerde facilitator en een trainer/personal coach verzorgen een rijk programma met theoretische kennis, praktische oefeningen, inspirerende sprekers en verhalen van ervaringsdeskundigen. Twee dingen staan centraal: jouw persoonlijke leiderschapskwaliteiten (in kaart gebracht met een 360 graden feedback tool) én jouw vraagstelling over je eigen afdeling of organisatie.

Bij de oplossing van jouw vraagstuk word je geholpen door de begeleiders en scherp gehouden door de feedback van je medecursisten. Tijdens dit traject realiseer je stapsgewijs een concreet plan van aanpak, dat je kunt implementeren in je eigen werkomgeving. Realistisch en op maat gemaakt.

Doelgroep

  • leidinggevenden op tactisch-strategisch niveau
  • met hbo- of wo- werk- en denkniveau
  • met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring als lijnmanager (bijv. afdelingshoofd, business manager, sectieleider)

Opzet

  • Individueel startgesprek voor het bepalen van je persoonlijke leervraag en -doelstellingen
  • 360 gaden feedback tool voor het in kaart brengen van je leiderschapskwaliteiten
  • Moderne theoretische kaders, gebaseerd op de Leadership Challenge® en dienend leiderschap
  • Verrijkt met lezingen van experts en ervaringsdeskundigen
  • Praktische toepassingen, afgestemd op jouw eigen (afdelings- of organisatie) vraagstuk
  • Een gecertificeerde Leadership Challenge® facilitator
  • Een ervaren personal coach/trainer voor individuele face-to-face coaching en/of digitale coaching
  • Een kleine eagere groep medecursisten voor het uitwisselen van ervaringen en bruikbare feedback

Inhoud

De 5 ‘commitments’ van de Leadership Challenge® vormen de basis:

  • Wie ben je en wat streef je na als leidinggevende?
  • Ben je in staat een inspirerende visie te ontwikkelen en anderen daarvoor te winnen?
  • Kan je dit alles vertalen naar de dagelijkse realiteit en durf je geëigende paden te verlaten?
  • Ben je in staat anderen tot ontwikkeling te brengen?
  • Weet je hen daarvoor te motiveren en waarderen?

De 8 eigenschappen van dienend-leiderschap zijn hierbij onontbeerlijk.
Dr. Inge Nuijten, expert op dit gebied, helpt je daarin op weg.

Het resultaat

  • Een eigen visie op leiderschap, gebaseerd op je persoonlijke waarden en geïnspireerd door toekomstverwachtingen en trends;
  • Versterkte leiderschapskwaliteiten en een goed inzicht in je eigen ontwikkelmogelijkheden;
  • Een concreet (afdelings)plan met realistische stappen als het gaat om mensen en processen.

Data

Blok 1:
30 september 2019 (einde middag en avond)
1 en 2 oktober 2019
(met 2 overnachtingen)

Blok 2:
5 en 6 november 2019
(met 1 overnachting)

Blok 3:
13 december 2019

Kosten

Prijs deelname Leadership journey:
€ 3.995,- per persoon*.
Inclusief inzet 360 graden feedback tool, rapportage en persoonlijke (en digitale) coaching.
Exclusief btw en arrangement voor logies en maaltijden.
* 10% korting bij meer deelnemers van dezelfde organisatie.

Locatie

Landgoed De Rosep te Oisterwijk

Meer weten?

Bel 0183 766010 of mail naar info@cpm-hrm.nl.
Je kunt hier de PDF over The Leadership Journey downloaden.

 

Kerndocenten

Ria Hendrikx

Ria Hendrikx – Leadership Challenge® facilitator

Ria Hendrikx behaalde een MBA in Strategic Human Resources Management. Ze werkte in toonaangevende (internationale) organisaties, (o.a. Vendex International, Deutsche Post DHL en Lufthansa) en vervulde diverse leidinggevende posities. Van operationeel tot op senior executive niveau. Sinds eind 2014 opereert Ria als onafhankelijke consultant, coach en interim manager. Nog steeds is ‘People are my passion’ haar motto. Hoe waarden van invloed zijn op het gedrag van mensen, heeft haar altijd gefascineerd. Wat authenticiteit, respect en vertrouwen voor anderen betekenen, blijft haar boeien. Ria is een dienend-leider, zonder dat ze zelf ooit dat label op haar rol plakte. Zij is gecertificeerd Leadership Challenge® facilitator.  Ria is de oprichter van ‘Projects4People’, een stichting die jonge vrouwen in achterstandsposities helpt hun talenten verder te ontwikkelen.

Coen Ploegmakers

Coen Ploegmakers – trainer/ personal coach

Coen Ploegmakers werkt sinds begin 2019 als senior consultant/trainer/coach bij CPM, nadat hij zijn sporen had verdiend bij enkele trainings- en consultancybureaus. Zijn expertise ligt enerzijds op het gebied van trainingen (leiderschap, persoonlijke effectiviteit, communicatie en samenwerking), anderzijds op het terrein van coaching en begeleiding. Hij coacht en begeleidt individuen maar ook groepen. Open- en eerlijkheid en scherpte zijn kenmerkend voor zijn werkwijze. Een confrontatie gaat hij niet uit de weg. Maar altijd zorgt Coen voor veel aandacht, gevoel voor de vraagstelling én vooral voor sfeer en creativiteit.

Gastspreker

Inge Nuijten

Inge Nuijten – Inleider

Dr. Inge Nuijten kwam in 2005 via haar promotieonderzoek in aanraking met de term dienend-leiderschap. De filosofie verwoordt treffend hoe zij zou willen zijn en wat ze haar omgeving gunt. Daadkrachtig en liefdevol, met plezier gericht op de groei van zichzelf en anderen. Zij geeft  mensen inzichten en handvatten voor hun persoonlijke (leiderschaps)ontwikkeling. In 2012 verscheen haar tweede Nederlandstalige boek. (Echte leiders dienen). De afgelopen 15 jaar werkte ze als adviseur en trainer voor verschillende grote bedrijven (ING, PWC, Amphia, Novotel), en als onderzoeker en docent voor o.a. AOG School of Management; Vrije Universiteit; Rijksuniversiteit Groningen; RSM Erasmus Universiteit.