Ondernemende senior consultant assessment en development

80% of full time

De organisatie: wie zijn wij?

Wij, CPM Nederland in Gorinchem, zijn een kleine organisatie met als corebusiness het analyseren van gedrag en het adviseren over en begeleiden van de ontwikkeling van individuen, teams en organisaties. We ondersteunen commerciële en publieke organisaties bij het optimaal realiseren van hun doelen. Daarvoor kunnen we – op maat – allerlei middelen inzetten: assessment en development centers, (loopbaan)coaching, teamtraining of ondersteuning van verandertrajecten. Steeds staat daarbij de mens centraal.

De functie

We zijn op zoek naar een collega met stevige werkervaring op het gebied van assessment en development, zowel van individuen als van groepen. Je hebt affiniteit met leiderschapsontwikkeling, begeleiding van managementteams en ondersteuning van organisaties in ontwikkeling. Je bent voor opdrachtgevers een gesprekspartner op strategisch niveau en vertaalt hun vragen naar passende CPM-oplossingen.
Behalve deze inhoudelijke uitdaging kent de baan een belangrijk commercieel aspect. Wij hebben veel trouwe opdrachtgevers. Die weet je uiteraard te behouden, maar je steekt ook energie in het uitbouwen van de portefeuille. Je verzilvert kansen voor mooie opdrachten op alle terreinen waarop wij thuis zijn. Niet altijd zal je de opdrachten dus zelf uitvoeren. Als alerte consultant zal je ze wel bewaken en volgen.

Kandidaat profiel

  • academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met afgeronde studie arbeids- en organisatiepsychologie. Bedrijfskundig inzicht is een pre.
  • passende ervaring in het werkveld van assessment- en development centers, zowel voor individuen als gericht op teams
  • energieke netwerker met flair
  • met aantoonbare salesresultaten op zijn of haar conto
  • flexibele zelfstarter, maar ook positief kritisch samenwerker in projecten met andere collega’s
  • met ondernemerszin, nieuwsgierig naar vernieuwingen
  • niet bang nieuwe dingen op te pakken en uit te proberen

Het aanbod

Je krijgt een pittige job in een leerzame omgeving. De meeste collega’s hebben een jarenlange expertise opgebouwd op het gebied van assessment en development trajecten in allerlei vormen, Daarnaast mag je ook rekenen op collega’s die door hun ervaring een kritisch klankbord kunnen zijn voor de overige CPM-dienstverlening. De variatie in opdrachten en opdrachtgevers is heel groot. Werken aan je eigen ontwikkeling, zelf blijven leren, staat hoog in het vaandel.
We hanteren beproefde methodieken, maar staan zeker open voor vernieuwende manieren van werken. We zijn flexibel en werken met elkaar hard aan het succes van de organisatie. Ook intern hechten we aan ‘de menselijke maat’: de lijnen zijn kort, de sfeer is informeel.
Een prettig salaris en een lease auto behoren tot de arbeidsvoorwaarden.

Meer info of meteen reageren?

Geïnteresseerden kunnen contact opnemen met Jacquelien Walman via haar mailadres j.walman@officeselect.nl

 

Interview CPM-Academy

Interview CPM Academy

Onlangs zijn Marion Neefe en Ingrid van Zutphen geïnterviewd voor het magazine van CPM België. Het artikel  (PDF) vind je in de bijlage en gaat volledig over onze CPM-Academy die wij hopelijk binnenkort weer kunnen gaan organiseren.

Leiderschap als ‘de meeste mensen deugen’

als de meeste mensen deugen

1 september 2020 – door Ingrid van Zutphen, Managing Consultant Development

Deze zomer heb ik ‘De meeste mensen deugen’ in één ruk uitgelezen. In dit boeiende boek laat schrijver en historicus Rutger Bregman zien dat mensen van nature goede intenties hebben en geneigd zijn tot harmonie en samenwerking.

Lees verder

Leadership is dancing between Power and Love

Leadership is dancing between power and love

12 may 2020 – by Ingrid van Zutphen, Managing Consultant Development

Jitske Kramer, corporate anthropologist and author of management bestseller ‘The Corporate Tribe’, states that Power and Love are the two essential forces for leaders. The leader needs to be able to use Power and Love in any situation, but especially in periods of fear and uncertainty.

Lees verder

Leiderschap, Dansen tussen Power en Love

Leiderschap, de dans tussen power en love

12 mei 2020 – by Ingrid van Zutphen, Managing Consultant Development

Jitske Kramer, corporate antropoloog en auteur van het boek ‘The Corporate Tribe’, stelt dat je als leider vorm moet geven aan Power en Love. Dit geldt altijd, en zeker in tijden van onzekerheid.

Lees verder