De focus op kracht en talenten
Een succesvolle organisatie met gelukkige, bevlogen medewerkers. Zo’n situatie wil iedereen wel. Die ontstaat als medewerkers kunnen doen waar ze goed in zijn. Als hun talenten en verborgen kwaliteiten worden aangesproken. Zo dragen zij het beste bij aan het realiseren van de ambities van de organisatie en komen organisatie en medewerkers tot de mooiste prestaties.
Het is dus een uitdaging te ontdekken wat die talenten en verborgen kwaliteiten zijn. Deze positieve benadering maakt de toegevoegde waarde van medewerkers optimaal.
Hoe ontdek je als medewerker zelf je unieke krachten? Hoe kom je erachter hoe je die nog beter in je werk kunt benutten? Hoe leer je welke werkzaamheden daar het beste bij aansluiten? Kortom: wat is je toegevoegde waarde voor jouw organisatie (of een andere)? Cruciale vragen, voor het antwoord is er nu het programma Mijn talenten.
Mijn talenten
Mijn talenten is een programma dat de deelnemer zelfstandig doorloopt in een overzichtelijke digitale werkomgeving, een ePortfolio waarin je gemakkelijk je weg vindt. Daarnaast voer je een of meer zinvolle gesprekken met een CPM-coach. Samen met de coach ga je op onderzoek uit en vertaal je de resultaten naar werk.
Het programma in stappen
Mijn talenten bestaat uit 3 belangrijke digitale stappen en ondersteuning door de CPM-coach.
Stap 1: waardevol werk
Ontdek wat je belangrijk vindt in je werk.
- Met behulp van een aantal vragenlijsten start je de verkenning van jezelf. Wat zijn je loopbaanwaarden en wat motiveert je?
Stap 2: kracht en succes
Onderzoek je kracht en je talenten en vraag feedback aan anderen.
- Ook in deze stap krijg je zicht op jezelf, op je eigen kracht, door de inzet van vragenlijsten. Die vul je niet alleen zelf in. Anderen doen dat ook. Zo zie je of anderen je talenten en krachten op dezelfde manier ervaren als jij en waarin je excelleert.
- Vervolgens verbind je dit oordeel met je succesverhalen: momenten waarop je echt trots bent.
Stap 3: persoonlijke pitch en actieplan
Maak op basis van de stappen 1 en 2 en eventueel met steun van de coach, een persoonlijke presentatie.
- Een digitale pitch waarin je je eigen talenten krachtig presenteert. Een kernachtige samenvatting van wat jij te bieden hebt en wat je toegevoegde waarde voor de organisatie is.
- Vervolgens kom je tot actiepunten om nog beter met je talenten aan de slag te gaan en je kwaliteiten verder te ontwikkelen.
Het resultaat
Na het doorlopen van het programma Mijn talenten
- ben je je meer bewust van je eigen kwaliteiten en talenten
- zie je in hoe je die talenten in je werk het beste kunt gebruiken
- beschik je over meer zelfvertrouwen
- heb je meer gevoel voor een (nieuwe) loopbaankoers
- en… sta je meer zelf aan het roer
Extra meerwaarde
Los van bovenstaande is het programma Mijn talenten goed inzetbaar:
- ter ondersteuning van Talentmanagementprogramma’s (het is ook een mooie opstap naar ons Talentenatelier);
- als basis voor traineeships;
- als richtlijn in een organisatie om medewerkers effectiever en duurzamer te benutten;
- als startpunt voor coaching voor het versterken van zelfinzicht en zelfvertrouwen.
Programma in twee varianten
We bieden een korte en een uitgebreide variant aan. We adviseren je graag bij de keuze .
Korte variant
- Een telefonische intake
- De hierboven beschreven stappen 1 t/m 3
- Tussentijdse ondersteuning per mail door de coach
- Een uitgebreid coachgesprek tot slot
De kosten hiervoor bedragen €495,– ex. Btw.
Uitgebreide variant
- Een uitgebreide persoonlijke intake met de coach
- De hierboven beschreven stappen 1 t/m 3
- Een coachgesprek
- Aanvullende vervolgopdrachten/vragenlijsten
- Tussentijdse ondersteuning via mail of telefoon door de coach
- Een uitgebreid coachgesprek tot slot
- Een persoonlijk Talentenpaspoort: een handige, samenvattende rapportage van de coach
De kosten hiervoor bedragen €995,– ex. Btw.
Nog wat meer weten?
Met veel plezier vertellen we je meer.
Bel of mail ons op 0183 766010 of info@cpm-hrm.nl.
Download hier de PDF Mijn Talenten.
