Loopbaanspiegel

Ontwikkelgericht onderzoek
Interne medewerker
Loopbaanoriëntatie

 

5. Onze oplossing: Loopbaanspiegel

Loopbaan spiegel

Een onderzoek voor medewerkers van alle niveaus bij behoefte aan heroriëntatie op loopbaanmogelijkheden, o.a. bij duurzame inzetbaarheid.
Centraal in dagdeel 1 staan de vragen ‘Wie ben ik, Wat wil ik?’.
Centraal in dagdeel 2 staat (als daar behoefte aan is) ‘Wat kan ik?’.

Programma deel 1

• vragenlijsten/tests over persoonlijkheid, motivatie, oriëntatie op werksoorten etc. (evt. cognitieve vermogens), learning agility

• interview

• rapportage (als deel 1 voldoende is voor heroriëntatie)

Programma deel 2

• rollenspellen en simulaties, passend bij antwoord op ‘Wat wil ik?’ en ‘Wie ben ik?’

• reflectie interview

• beeldopnamen van rollenspellen, i.v.m. voor- en nabespreking met loopbaancoach

• eindrapport van programma deel 1 & 2

• resultaatbespreking met deelnemer, (evt.) opdrachtgever en loopbaancoach

Meer weten?

  • Meer weten over deze oplossing?
  • Zoekt u deze oplossing voor een groter aantal medewerkers of kandidaten?

Neem dan contact met ons op voor een persoonlijk advies of maatwerk oplossing.

Bel ons meteen:

+31 (0)183 766 010

Of laat hier uw bericht achter:

Naam*

Organisatie*

Functie*

E-mail*

Telefoon* (mobiel of doorkies)

Opmerking